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經營 策略 企業輔導

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航向藍海 策略

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經營者的三個重要任務：
策略、人才、士氣！

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策略 人才 士氣

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企業的組織形式與人力資源管理在互聯網時代的變革邏輯

企業的組織形式與人力資源管理經歷了什麼樣的發展邏輯？

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獻給每天抱怨公司、抱怨團隊的人！

1.不要輕易離開團隊，否則你要從零做起 。

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抱怨

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＃企業處理員工長假的3個參考做法

考驗人資管理，蓋兹基金會將52週產假從阻力化為助力

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員工長假

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【有一本書】暗黑技術：讓老闆挺你，讓部屬服你

所謂暗黑，並非傷人的伎倆，而是有別於傳統管理學的實戰建議！

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暗黑技術 資訊不對稱

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史丹佛大學設計學院d.school 的名言：「我們獎勵成功的嘗試，我們也獎勵失敗的嘗試，我們只懲罰什麼都不試的人。」

～圖轉貼自網路（感謝圖片創作者）～

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獎勵 懲罰

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Tesla執行長Elon Musk論生產力 指「 #最不需要的就是開會」!

Musk表示：

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生產力 開會 Tesla Elon Musk

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網飛Netflix重新設計董事會議

How Netflix Redesigned Board Meetings

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組織 董事會 Netflix 資訊過濾

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