項目


專案(Projects)


專案集(Programs)


專案組合(Portfolios)


範圍


專案有明確的目標。專案範圍在整個專案生命周期中逐漸詳盡。


專案集的範圍更大,並能提供更顯著的利益。


專案組合的範圍隨組織戰略目標的變化而變化。


變更


專案經理預期【變更】,並執行一定的流程來確保【變更】處於管理和控制中。


專案集經理必需預期來自專案集內外的【變更】,並為管理【變更】做好準備。


專案組合經理在廣泛的環境中持續監督【變更】。


規劃


專案經理在整個專案生命周期中,逐步將高層次訊息細化成詳細的計劃。(逐步完善)


專案集經理發展專案集整體計劃,並制定高層次計劃,以做為專案詳細規劃的指引。


專案組合經理針對整個專案組合,建立與維護必要的流程和溝通。


管理


專案經理管理專案團隊來實現專案目標。


專案集經理管理專案集人員和專案經理,建立願景並統領全局。


專案組合經理管理或協調各專案組合管理人員。


成功


以產品與專案的品質、進度和預算達成度以及客戶滿意度來衡量是否成功。


以專案集滿足預定需求和預定利益的程度來衡量是否成功。


以專案組合所有組成部份的綜合績效來衡量是否成功。


監督


專案經理對創造預定產品、服務或成果的工作進行監控。


專案集經理監督專案集所有組成部份的進展,確保達成專案集的整體目標、進度、預算和利益。


專案組合經理監督綜合績效和價值指標。


成敗

負責人


PM


PMO經理


高階經理人


                                                                                                                                                            來源:PMBOK第四版。


 

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