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一個成功的組織沉迷於當初讓它成功的策略與行動時,往往忽視了外部環境的變化。當一個破壞式創新出現時就會讓它無法招架。



 



一個舊組織出現破獲式創新時,不久就會招致舊勢力的反撲。(尤其是出現第一次失敗後)


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