目前分類:策略有關 (27)

瀏覽方式: 標題列表 簡短摘要

投影片1.jpeg


文章標籤

IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

投影片3.jpeg

投影片4.jpeg

文章標籤

IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

經營者的三個重要任務:
策略、人才、士氣!

文章標籤

IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

企業的組織形式與人力資源管理在互聯網時代的變革邏輯

企業的組織形式與人力資源管理經歷了什麼樣的發展邏輯?

IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

70 % 轉型策略都會失敗!能成功變革的領導者,都有這 5 項特質

BCG顧問公司分析美國大企業從 2004 年到 2016 年的表現,根據研究和過去協助企業進行轉型的經驗,歸納出成功引領變革的執行長所擁有的 5 大特質:

IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

敏捷開發不只是專案管理法,而是整個組織的變革!拆解 7 大變革要素

BCG組織敏捷化7要素

IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

讀書會-無主管公司main    

  

IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

無論是哪個組織,領導者都應該確保『員工時間』這個組織最有限的資源之一,用在對【整個組織】最重要的事情上。

IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

商業運作的達爾文演化

 

IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

新企業參謀    


IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

生技業KSF  


IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【情境】
A公司是家機能性布料製造商,搭上本屆世足賽訂單接不完。

IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

聯想Google手中買下Motorola Mobility的策略思維

 

IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()

不是本公司產品市佔率第一,
而是我們的產品滿足了最多人的需求。

IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

 

IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

HR計分卡的3ISSUE

 

IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

HR BSC發展步驟

 

IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

競爭大未來-掌控產業、創造未來的突破策略Competing For The Future

作者:蓋瑞哈默爾,C. K.普哈拉著

IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

策略彎曲線

IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

數位攝影幹掉底片工業。
手機取代手表。

IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

1 2