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權力不等於能力、能力不等於權力

你有能力時,能不能解決問題,要看你是否被賦予了相對應的權力!
當你有權力解決問題時,就要看你那時是否還有能力,足以解決問題!

在瞬息萬變、挑戰日趨嚴苛的經營環境中,

 

企業高階管理人

學習的時間愈來愈少,

決策時所須的知識卻越來越複雜,

而這複雜程度往往超過自身知識、經驗與能力所能掌握的範疇!

 

所以
是晉升到自己無法勝任的職位?

還是
缺少一位可以提供不同觀點與建議的高階幕僚?

 

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