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權力不等於能力、能力不等於權力
你有能力時,能不能解決問題,要看你是否被賦予了相對應的權力!
當你有權力解決問題時,就要看你那時是否還有能力,足以解決問題!
在瞬息萬變、挑戰日趨嚴苛的經營環境中,
企業高階管理人
學習的時間愈來愈少,
決策時所須的知識卻越來越複雜,
而這複雜程度往往超過自身知識、經驗與能力所能掌握的範疇!
所以
是晉升到自己無法勝任的職位?
還是
缺少一位可以提供不同觀點與建議的高階幕僚?
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