企業的成功源自於核心價值的堅持－IamAlexKao的部落格

……愈是分析麥肯錫（以及像特種部隊這樣的組織）之所以能夠常年維持不敗地位的原因，愈能明顯的發現，成功源自於傳達出清楚一致的價值觀與紀律感。

在許多其他顧問公司做研討會及訓練課程時，曾觀察到相近的概念，但少有公司在「團隊問題解決」方面做到與麥肯錫（財星前一百大公司中有絕大部分是它的客戶）一樣的優秀，並能在世界上持續發揮影響力。

做到紀律嚴明的其中一個重要因素，在於大規模的投資於人力的召募、就任、訓練、指導與獎勵，以鼓勵麥肯錫所認為攸關成功的行為模式。

這段文字節錄自某篇文章，但抱歉我忘了作者與出處。