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1 價值風險
1.1 重點放在「把事情做對」，而不是「做對的事」。
改善方法：進行訓練需求評估。參見【訓練需求的界定—訓練需求評估三步驟】文。
2 資源誤用風險
2.1 派出錯誤的人參加錯誤的訓練。
2.2 把現象(病症)當原因。
改善方法：進行訓練需求評估。參見【訓練需求的界定—訓練需求分析】文。
3 成本風險
3.1 購買低價的訓練。結果找到的訓練提供者與講師是不合格的。
改善方法：建立訓練提供者的選擇標準。參見【訓練提供者的選擇標準】文。
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