葛洛夫在「十倍速時代」一書中，曾經提出一個概念「策略轉折點」。葛洛夫強調，這個轉折點的發生，大概可以從企業內部的氣氛感覺出來，譬如：
IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
美國富比世網站的歐康納則從林書豪的經驗整理出給企業的4堂課，對員工也很有啟發。
IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
一個成功的組織沉迷於當初讓它成功的策略與行動時，往往忽視了外部環境的變化。當一個破壞式創新出現時就會讓它無法招架。
IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
錯誤的印象或觀念一旦建立，就如同衣服扣子第一顆扣錯，以下全部都不對。
IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
KPI績效指標的趨勢方向變化之重要性大於絕對數字之顯現。
IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
IamAlexKao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
