HR，你們想過哪些人得到人資最多的服務？
目前分類：HR綜合類 (112)
- Mar 22 Sat 2014 12:51
誰得到最多服務
- Mar 14 Fri 2014 11:04
你冒的風險是有獎賞的
開創新事業的團隊，必須建立一套與原來不同的獎勵系統：只要達成目標，就給獎勵，不必等到新事業賺錢。
因為，在這新戰場的團隊，他們也冒著很大的風險:
- Jan 23 Thu 2014 11:20
千萬，不要把加班當成展現工作態度的手段啊!
- Nov 20 Wed 2013 09:54
代罪羔羊vs經驗學習
代罪羔羊vs經驗學習
- Jul 28 Sun 2013 18:55
小心，人脈豐沛的員工成為溝通障礙
- Feb 21 Thu 2013 08:15
管理制度無法貫徹的原因
- Jan 18 Fri 2013 12:54
信任法則問卷
- Jan 18 Fri 2013 12:52
【信任】是個工程-3
- Jan 17 Thu 2013 13:09
【信任】是個工程-2
- Jan 16 Wed 2013 16:38
【信任】是個工程-1
- Jan 14 Mon 2013 12:57
【武士與高僧—做情緒的主人】
- Jan 14 Mon 2013 09:14
老闆的一舉一動在部屬眼中都是有意義的
- Oct 30 Tue 2012 08:32
個案教學跟傳統教學有什麼不同？ by劉士豪教授
