close
敏捷開發不只是專案管理法，而是整個組織的變革！拆解 7 大變革要素
BCG組織敏捷7要素
1.重組工作模式
2.改變組織和聘僱策略
3.調整內勤流程
4.翻轉領導風格
5.更新育才方式
6.建立新管理制度
7.軟體開發和IT支援
由「轉型辦公室」帶頭，規畫整個轉型的節奏和策略，包含組建一批敏捷開發的教練，以及內部專家團隊，找出最適合的變革劇本。
隨著小團隊每天的運作而調整、修正，最終找出最好的敏捷開發方式，擴大導入到更多的專案團隊，甚至翻轉整個組織。
https://www.managertoday.com.tw/columns/view/55180
全站熱搜
留言列表
